Agencias de Publicidad.

Creación de una agencia de publicidad.

Puntos a evaluar:

• Imagen corporativa:
• Tarjetas,
• Hojas membretadas,
• Hoja de presupuestos,
• Etc. (Los tres puntos que anotamos aquí no deben limitar su imaginación ni propuestas.)
• Organigrama (desarrollado de acuerdo a sus necesidades, pero donde se vea a todos los miembros del equipo y todos los departamentos de la agencia)
• Corazón ideológico:
• Misión
• Visión
• Valores
• Filosofía.
• Logotipo.
• Nombre.
• Slogan
• Manual de identidad corporativa:
• Colores usados en la agencia
• Tipos de letra, usos y prohibiciones tanto corporativa como externa. (Vg. Se usa X letra cuando se le entrega al cliente una cotización, en hoja membretada con el membrete del lado izquierdo; Las presentaciones internas se hacen en una presentación con personalización ubicando el logo en tal lugar; etc. Deben definir todos los usos y posibilidades)
• Propuesta de uso para las presentaciones personalizadas de la agencia. (En power point, cuál va a ser su plantilla, y si esa aplicará para todo).
• Metodologías, técnicas y herramientas que usan generalmente en su agencia.
• Credenciales
• Trabajos anteriores
• Objetivos cumplidos
• Cuentas vigentes y anteriores.
• Posicionamiento. ¿Cómo se va a diferenciar? Tiene que ver con la visión. (Tip, para esto pueden hacer un FODA de su agencia.)

Principales departamentos en las agencias de publicidad:

• Research: Investigación, análisis, compra de información, etc.
• Cuentas.
• Planning: Formación de dirección y horizontes creativos para las campañas.
• Departamento creativo.
• Medios.

Kits de entrega, Se hará en un sobre membretado, sellado, que contenga:

• 1 CD (NO DVD), que contenga toda la información de la campaña completa y en un archivo adjunto la presentación ejecutiva (Brevedad máxima de cada punto).
• 3 impresiones del resumen ejecutivo.

Periodo semana y media. Entrega final: 2 de septiembre.

**** Si tienen cualquier duda pueden acercarse con el profesor titular o con cualquiera de los dos profesores adjuntos. Recuerden que cada uno conoce áreas diferentes y el aporte puede ser alto.